This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Read More
Nem kötünk kompromisszumot a minőség terén, nem elégszünk meg a kiváló eredményeknél kevesebbel.
A koordináció kulcsszerepet játszik vállalatunknál a célok elérésében és a magas minőség fenntartásában.
Néha nem minden alakul a tervek szerint, ezért rugalmasnak kell lennünk, hogy minden nehézséget megoldhassunk.
Felelősséget vállalunk ügyfeleinkért, munkatársainkért és projektjeinkért.
A becsületesség, a szakértelem és a megbízható teljesítmény révén építjük a bizalmat.
Pontos, szervezett és hatékony munkával tiszteljük ügyfeleink idejét – és a sajátunkat is.
A TelcoTrend-nél a csapatépítés nem egy évi egyszeri esemény – hozzá tartozik a közös munkánkhoz, kapcsolataink és fejlődésünk szerves része. Hiszünk abban, hogy az erős szakmai kapcsolatok a közös élmények és a mindennapi rutinon kívüli szórakozás révén épülnek.
Kitaláltuk programsorozatunkat, a TelcoTrend Offline-t, majd lefejlesztettük hozzá saját mobilalkalmazásunkat is, ahol a kollégák minden hónapban felfedezhetik programjainkat és csatlakozhatnak a válogatott csapatépítő tevékenységekhez. Ezek lehetnek kulturális élmények, (pl. színházi előadás, koncert), aktívabb, sportos programok és számos egyéb más esemény is. Az alkalmazás egy közös térként szolgál, ahol közzétesszük eseményeinket és céges programjainkat és lehetőséget biztosítunk az ezekre történő jelentkezésre. A részvétel egyszerű, a felület könnyen kezelhető, kollégáinkat pedig folyamatosan bátorítjuk a programötletek javaslatára.
Akár egy közös előadásról, akár egy versenyen való közös támogatásról vagy akár valami teljesen új dolog kipróbálásáról van szó, ezek azok a pillanatok, melyek segítenek megerősíteni a bizalmat, az együttműködést és az igazi összetartozás érzését adják. Büszkék vagyunk a csapatunkon belüli sokszínű érdeklődési körökre, és még büszkébbek vagyunk arra a közösségre, amelyet ezek összehozásával építettünk fel. Mert amikor az emberek a munkahelyi szerepköreiken túl is kapcsolatba lépnek egymással, jobban dolgoznak és jobban kommunikálnak egymással – ezáltal sokkal jobban élvezik a közös munkát.











Bátran küldd el nekünk az önéletrajzod, hogy értesíthessünk, ha megüresedik egy, a profilodnak megfelelő pozíció!
This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Read More